各学院（研究院）：
为全面贯彻落实党的二十大精神、全国高校思想政治工作会议和全国全省研究生教育工作会议精神，实施新时代立德树人工程，提高研究生培养质量，根据《浙江财经大学关于全面推进研究生高质量发展的行动方案（2021—2025年）》文件精神，决定启动研究生特色文化育人项目申报工作。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
紧密围绕立德树人根本任务，以社会主义核心价值观为引领，遵循思想政治工作规律，通过项目化建设凝练研究生文化活动特色，创新活动内容与载体,营造良好育人氛围，不断提升研究生学术创新和实践创新能力。
二、项目内容
根据研究生教育发展目标任务，在总结研究生教育管理经验和成效的基础上，立足于解决实际问题与培育工作品牌相结合，确定一个重点建设方向，形成能体现学院（研究院）办学传统与学科专业特色，融思想性、教育性、时代性为一体的研究生特色文化品牌项目。具体可以围绕以下主题实施创建：
1.思政教育类
把握青年特点，以理想信念、社会主义核心价值观教育为核心，把思想政治教育贯穿研究生培养全过程，引导研究生坚定理想信念，树立远大理想，厚植爱国情怀，打造有特色、有亮点的思政教育工作品牌。
2.学术科研类
结合研究生培养目标和学科特色，积极探索学术指导、科研交流等新模式和新渠道，引导研究生传承科学精神、恪守学术道德，激发学生科研热情，强化科研成果应用，营造浓厚科研氛围。
3.实践公益类
拓展研究生实习实践渠道，搭建实践育人平台，引导学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际，开展社会调研、志愿服务、勤工助学、生产劳动等实践活动，在实践公益活动中受教育、长才干、作贡献。
4.就业创业类
提供系统的职业生涯规划、就业指导及相关服务，帮助研究生树立正确的就业择业观念，提升就业竞争能力，激发研究生创新精神和创业意识，引导研究生到基层、到边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。
5.文化涵育类
根据学院（研究院）办学传统、文化特征和研究生发展需求，开展个性化、多层次、高品位的校园文化活动，展现当代研究生风采，打造风尚优良、氛围浓厚、情趣高雅的特色文化，营造积极向上、青春灵动的文化育人氛围。
6.其他
除上述主题之外，各学院（研究院）可结合学校发展目标任务、学院办学实际情况，找准创新点，打造彰显学校、学院特色和风格的特色文化品牌。
三、实施周期
项目实施周期原则上为2年。
四、申报条件
1.工作特色鲜明。项目建设要以生为本，贴近研究生思想、学习和生活实际，符合研究生教育改革发展的趋势，结合学院人才培养目标及学科特点，构建以研究生为主体、具有学院特色的项目品牌。
2.育人功能凸显。项目主题突出、目标明确，符合新时代研究生教育改革实际，具有良好的育人功能，对研究生学业科研发展、综合素质提升有较强的促进作用。
3.品牌效应突出。项目可为学院已持续开展并取得阶段性成效的工作项目，也可为新近开展或计划开展、可供培育的新项目。项目的实施有针对性和实效性，能形成典型性经验、固定工作平台和长效工作机制，具有较强的品牌传播力。
五、实施步骤
1.项目申报。各学院（研究院）根据现有工作基础申报项目（每学院限报1项），并将项目创建申报表（详见附件）纸质版（一式一份）于2月20日前报送党委研工部（行政楼212），电子版报送至yjs@zufe.edu.cn。（联系人：宋思圆，电话：87557136）
2.项目立项。党委研工部组织专家评审，从定位清晰度、项目可行性、学生参与度、成果典型性等方面综合考察，按照“成熟一个，启动一个”的原则进行创建和培育。
3.项目实施。各学院（研究院）按照项目实施方案，细化目标任务，落实工作举措，推进项目实施。项目实施过程中，党委研工部将通过走访座谈、现场观摩、听取汇报等方式，对项目建设情况进行过程指导和中期检查，确保项目稳步推进，取得实效。项目实施周期结束后，由党委研工部统一组织考核验收。
六、经费资助与考核
1.资助经费。首批拟立项5个左右建设项目，获得立项的项目给予10000元/项的引导资金支持。建设期满将对项目实施情况进行考核，考核“优秀”的奖励10000元/项，“合格”的奖励5000元/项。同时对项目创建过程中涌现出的可复制与推广的好经验、好做法进行推广运用，推动我校研究生教育管理水平整体提升。
2.项目经费使用范围：
（1）差旅费:用于项目研究的相关会议交流与调研差旅费、住宿费、会务费和培训费等;
（2）印刷费(含版面费):主要用于项目研究相关的教研类论文版面费，相关的材料打印、复印和装订费等;
（3）图书资料费:用于项目研究的图书资料购置;
（4）项目研究所需的办公用品、耗材等支出的费用和邮寄费用等；
（5）项目开展所需的竞赛奖励费用。
（6）其他费用。除上述经费使用支出范围外，项目建设运行日常开支。
3.考核要求
各学院（研究院）对项目建设情况及实施成效进行总结，填报项目结项审批表。党委研工部将组织有关专家对项目进行结项考核。在项目建设周期内获得下列任意两项成果的可申请考核“优秀”：
（1）项目获得校级及以上党建品牌、文化品牌、优秀工作案例的；
（2）项目获得校级及以上教育教学成果奖的；
（3）项目获得厅级及以上课题立项的；
（4）项目主体（非具体活动）被省级及以上主流数字媒体或市级及以上主流纸质媒体报道的；
（5）与项目开展相关的论文在二级期刊上发表的；
（6）取得其他经学校认可的高水平实践研究成果的。
七、工作要求
1.各学院（研究院）要高度重视研究生特色文化项目的创建和培育工作，结合学院（研究院）人才培养目标和特色，根据工作实际情况，总结凝练切实可行的品牌创建、培育方案。
2.各学院（研究院）要进一步创新工作方式，拓展工作思路，坚持项目化运营、品牌化推进，切实把创建活动作为全面加强和改进研究生工作、提升研究生培养质量的重要抓手。
3.各学院（研究院）要不断总结经验，凝练做法，通过特色文化活动的年度化开展、届次化推进，不断创建、培育、打造具有影响力、长效性的研究生工作品牌项目。
附件：浙江财经大学研究生特色文化育人项目申报表
党委研究生工作部
2022年12月15日
