各部门、各单位：

为进一步拓宽学院学术人才成长路径，加大优秀青年学术型人才培养力度，鼓励更多青年学术骨干积极参与高校改革发展，根据《浙江财经大学学术院长学术副院长和部门专聘副职选聘管理办法（试行）》文件要求，结合部门实际工作需求，决定在我院设置1名部门专聘副职。

一、聘任条件

1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正；

2.热爱高等教育事业，愿意从事行政管理工作，具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力；

3.教学科研水平较高，在相关学科专业领域有一定影响力。一般应具有博士学位或高级专业技术职务，年龄要求在40周岁以下（年龄计算时间截止到2024年4月30日）。注重选聘35周岁以下的优秀年轻学术骨干人才；

4.有硕士、博士研究生导师资格的可优先聘任。

二、岗位职责

被选聘为研究生院部门专聘副职的学术骨干人才主要履行以下职责：

1. 协助研究生教育相关制度建设工作；

2. 协助研究生培养方案管理、教学案例建设等培养工作；

3.协助研究生学术活动与导师培训活动策划等工作。

三、选聘程序

1.个人申请。申请人填写附件1《浙江财经大学研究生院部门专聘副职聘任申请表》，于2024年4月25日下午4点前交研究生院233办公室俞逸雯老师处，联系电话：87557116。

2.面试选拔。学校研究生院组织面试，提出拟聘用人选。结果公示无异议后报学校党委组织部。

3.学校党委组织部发文正式聘任。

四、管理考核

研究生院部门专聘副职聘任期间的管理考核按学校后续相关文件执行。

浙江财经大学研究生院

2024年4月23日