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关于启动第二批研究生特色文化育人项目申报工作的通知

2024-04-08 15:58:31

各学院(研究院):

为全面贯彻落实党的二十大精神、全国高校思想政治工作会议和全国全省研究生教育工作会议精神,实施新时代立德树人工程,提高研究生培养质量,根据《浙江财经大学关于全面推进研究生高质量发展的行动方案(2021—2025年)》和《浙江财经大学“新财经战略”行动方案(2024—2027年)》等文件精神,经研究决定启动第二批研究生特色文化育人项目申报工作。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

紧密围绕立德树人根本任务,以社会主义核心价值观为引领,遵循思想政治工作规律,通过项目化建设凝练研究生文化活动特色,创新活动内容与载体,营造良好育人氛围,不断提升研究生学术创新和实践创新能力。

二、项目内容

根据研究生教育发展目标任务,在总结研究生教育管理经验和成效的基础上,立足于解决实际问题与培育工作品牌相结合,确定一个重点建设方向,形成能体现学院(研究院)办学传统与学科专业特色,融思想性、教育性、时代性为一体的研究生特色文化品牌项目。具体可以围绕以下主题实施创建:

1.思政教育类

把握青年特点,以理想信念、社会主义核心价值观教育为核心,把思想政治教育贯穿研究生培养全过程,引导研究生坚定理想信念,树立远大理想,厚植爱国情怀,打造有特色、有亮点的思政教育工作品牌。

2.学术科研类

结合研究生培养目标和学科特色,积极探索学术指导、科研交流等新模式和新渠道,引导研究生传承科学精神、恪守学术道德,激发学生科研热情,强化科研成果应用,营造浓厚科研氛围。

3.实践公益类

拓展研究生实习实践渠道,搭建实践育人平台,引导学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,开展社会调研、志愿服务、勤工助学、生产劳动等实践活动,在实践公益活动中受教育、长才干、作贡献。

4.就业创业类

提供系统的职业生涯规划、就业指导及相关服务,帮助研究生树立正确的就业择业观念,提升就业竞争能力,激发研究生创新精神和创业意识,引导研究生到基层、到边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。

5.文化涵育类

根据学院(研究院)办学传统、文化特征和研究生发展需求,开展个性化、多层次、高品位的校园文化活动,展现当代研究生风采,打造风尚优良、氛围浓厚、情趣高雅的特色文化,营造积极向上、青春灵动的文化育人氛围。

6.其他

除上述主题之外,各学院(研究院)可结合学校发展目标任务、学院办学实际情况,找准创新点,打造彰显学校、学院特色和风格的特色文化品牌。

三、实施周期

项目实施周期原则上为2年。

四、申报条件

1.工作特色鲜明。项目建设要以生为本,贴近研究生思想、学习和生活实际,符合研究生教育改革发展的趋势,结合学院人才培养目标及学科特点,构建以研究生为主体、具有学院特色的项目品牌。

2.育人功能凸显。项目主题突出、目标明确,符合新时代研究生教育改革实际,具有良好的育人功能,对研究生学业科研发展、综合素质提升有较强的促进作用。

3.品牌效应突出。项目可为学院已持续开展并取得阶段性成效的工作项目,也可为新近开展或计划开展、可供培育的新项目。项目的实施有针对性和实效性,能形成典型性经验、固定工作平台和长效工作机制,具有较强的品牌传播力。

五、实施步骤

1.项目申报。各学院(研究院)根据现有工作基础申报项目(每单位限报1项),填写项目申报表(详见附件)。提交材料要求:项目申报表纸质版(一式三份)于5月20日前报送党委研工部(行政楼212),电子版报送至cgf@zufe.edu.cn,联系人:曹老师,电话:87557136。

2.项目立项。党委研工部组织专家评审,从定位清晰度、项目可行性、学生参与度、成果典型性等方面综合考察,按照“成熟一个,启动一个”的原则进行创建和培育。

3.项目实施。各学院(研究院)按照项目实施方案,细化目标任务,落实工作举措,推进项目实施。项目实施过程中,党委研工部将通过走访座谈、现场观摩、听取汇报等方式,对项目建设情况进行过程指导和中期检查,确保项目稳步推进,取得实效。项目实施周期结束后,由党委研工部统一组织考核验收。

六、经费资助与考核

1.资助经费。第二批拟立项5个左右建设项目,获得立项的项目给予10000元/项的引导资金支持。建设期满将对项目实施情况进行考核,考核“优秀”的奖励10000元/项,“合格”的奖励5000元/项。同时对项目创建过程中涌现出的可复制与推广的好经验、好做法进行推广运用,推动我校研究生教育管理水平整体提升。

2.项目经费使用范围:

(1)差旅费:用于项目研究的相关会议交流与调研差旅费、住宿费、会务费和培训费等;

(2)印刷费(含版面费):主要用于项目研究相关的教研类论文版面费,相关的材料打印、复印和装订费等;

(3)图书资料费:用于项目研究的图书资料购置;

(4)项目研究所需的办公用品、耗材等支出的费用和邮寄费用等;

(5)项目开展所需的竞赛奖励费用。

(6)其他费用。除上述经费使用支出范围外,项目建设运行日常开支。

3.考核要求

各学院(研究院)对项目建设情况及实施成效进行总结,填报项目结项审批表。党委研工部将组织有关专家对项目进行结项考核。在项目建设周期内获得下列任意两项成果的可申请考核“优秀”:

(1)项目获得校级及以上党建品牌、文化品牌、优秀工作案例的;

(2)项目获得校级及以上教育教学成果奖的;

(3)项目获得厅级及以上课题立项的;

(4)项目主体(非具体活动)被省级及以上主流数字媒体或市级及以上主流纸质媒体报道的;

(5)与项目开展相关的论文在二级期刊上发表的;

(6)取得其他经学校认可的高水平实践研究成果的。

七、工作要求

1.各学院(研究院)要高度重视研究生特色文化项目的创建和培育工作,结合学院(研究院)人才培养目标和特色,根据工作实际情况,总结凝练切实可行的品牌创建、培育方案。

2.各学院(研究院)要进一步创新工作方式,拓展工作思路,坚持项目化运营、品牌化推进,切实把创建活动作为全面加强和改进研究生工作、提升研究生培养质量的重要抓手。

3.各学院(研究院)要不断总结经验,凝练做法,通过特色文化活动的年度化开展、届次化推进,不断创建、培育、打造具有影响力、长效性的研究生工作品牌项目。


附件:浙江财经大学研究生特色文化育人项目申报表

党委研究生工作部

2024年4月8日

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