各部门、各学院（研究院）：

为确保2022-2023学年第一学期三助岗位津贴正常发放和2022-2023学年第二学期三助岗位申报工作有序进行，根据《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法》的相关规定，现将“三助一辅”考核与申报相关工作通知如下：

一、工作考核

各设岗部门（学院）应从工作态度、工作能力、工作量等方面对在岗研究生进行考核，登录“信息门户-研究生系统”填写考核情况（其中工作量请严格按照在岗研究生的实际工作时间填写），由设岗部门（学院）负责人登陆“信息门户-研究生管理平台”进行审核。党委研工部审核通过后，考核程序完成。

二、津贴发放

学校设立的助教、助管岗位助学金由党委研工部组织考核并统一核发。

各学院（研究院）设立的助教、助管、兼职辅导员岗位助学金，由学院（研究院）负责考核并造表核发，于学院“研究生助学津贴”专项经费中列支。

三、岗位申报

2022-2023学年第二学期的三助岗位由设岗导师或部门三助工作负责人登陆“信息门户-研究生系统”申报，设岗部门（学院）负责人登陆“信息门户-研究生管理平台”进行审核。党委研工部审核通过后，岗位设置完成。

其中，博士生导师必须在其所招收的博士研究生中设置助教或助研岗位（也可同时设置），助教岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担，助研岗位助学金由导师全额承担。

每位硕士生导师申请的硕士研究生助教岗位不超过1个，各学院助教设岗总数不超过在校研究生总数的20%，助教岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担，如有导师愿意全额承担岗位助学金，则其申请数量不限。助研岗位助学金由导师全额承担，申请数量不限，具体发放标准参照《浙江财经大学研究生奖助体系实施方案》（附件1）相关规定执行。

各学院（研究院）可根据实际工作需要，酌情调整“三助一辅”岗位数量，并将岗位申请汇总表报党委研工部备案。

四、注意事项

本次“三助一辅”工作考核与岗位申报采用线上申报方式，具体操作流程详见操作手册（附件2）。其中工作考核完成时间截至12月15日；岗位申请完成时间截至12月22日。

联系人：宋思圆，联系电话：87557136

附件：1.浙江财经大学研究生奖助体系实施方案

2.操作手册

党委研究生工作部

2022年12月9日