各设岗部门、相关学院：

2020-2021学年第二学期研究生“三助一辅”工作即将结束，为确保津贴正常发放和2021-2022学年第一学期三助岗位申报工作的有序进行，根据《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法》的相关规定，现将有关情况通知如下：

一、工作考核

各设岗部门应从工作态度、工作能力、工作量等方面对在岗研究生进行考核，填写好《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作考核表》（附件1），并以学院（部门）为单位对考核结果进行汇总，其中工作量请严格按照在岗研究生的实际工作时间填写。

二、津贴发放

学校设立的助教、助管岗位助学金由党委研工部组织考核并统一核发，各设岗部门应根据在岗研究生的考核情况，严格按照在岗研究生的工作量，编制《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作津贴发放汇总表》（附件2），报党委研工部审核（津贴发放卡号原则上以国家助学金发放卡号为准）。

各学院（研究院）设立的助教、助管、兼职辅导员岗位助学金，由学院（研究院）负责考核并造表核发，于学院“研究生助学津贴”专项经费中列支，津贴发放汇总表需报党委研工部备案。

三、岗位申报

2021-2022学年第一学期的三助岗位由设岗导师或部门申报，填写《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作岗位申请表》（附件3），报所在学院（部门）三助工作负责人，经学院（部门）审批后，形成《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作岗位申请汇总表》（附件2），上报党委研工部（请在岗位申请汇总表的备注里标明设岗部门联系人和联系电话）。

其中，博士生导师必须在其所招收的博士研究生中设置助教或助研岗位（也可同时设置），助教岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担，助研岗位助学金由导师全额承担；原则上每位硕士生导师申请的硕士研究生助教岗位不超过1个，各学院（研究院）助教设岗总数不超过在校研究生总数的20%，助教岗位助学金由学校和导师按各50%比例承担；助研岗位助学金由导师全额承担，申请数量不限。具体发放标准参照《浙江财经大学研究生奖助体系实施方案》（详见附件4）相关规定执行。

各学院（研究院）可结合“研究生助学津贴”经费使用情况，根据实际工作需要，酌情调整“三助一辅”岗位数量，并将岗位申请汇总表报党委研工部备案。

四、注意事项

上述各类表格详见附件，其中津贴发放汇总表经部门负责人签字后，于7月2日前上交党委研究生工作部审核，同时将电子稿发送至yjs@zufe.edu.cn；岗位申请汇总表经审核签字后，于7月5日前上交并报送电子稿。各学院（研究院）相关备案材料请于7月5日前上交。

相关的考核表、岗位申请表等由设岗部门留存备查，无需上交。

附件：1.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作考核表

2.津贴发放汇总表和岗位申请汇总表

3.浙江财经大学研究生三助工作岗位申请表

4.浙江财经大学研究生奖助体系实施方案

党委研究生工作部

2021年6月24日