各学院（研究院）：

为全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，深入实施新时代立德树人工程，切实提升研究生培养质量，根据《浙江财经大学使命文化与战略纲领》《浙江财经大学“新财经战略”行动方案（2024—2027年）》等文件精神，学校决定启动第四批研究生特色文化育人项目申报工作。现将有关事项通知如下：

一、建设目标

紧密围绕立德树人根本任务和学校“使命文化”价值引领，立足学校研究生教育实际，融合学科特色与培养目标，探索文化育人新模式，丰富活动载体，构建长效机制，打造特色品牌。围绕参考选题优化项目设计，打造可操作、可推广的特色项目，强化文化价值引领，服务“新财经战略”下研究生教育改革，全面提升人才培养质量。

二、参考选题

1.研究生“使命文化”引领项目

2.研究生“0.5米思政”育人项目

3.研究生继续深造率攻坚项目

4.研究生高质量就业赋能项目

5.研究生实践育人提质项目

6.研究生导学共同体创优项目

三、实施步骤

1.项目申报：每单位限报1项，填写《浙江财经大学研究生特色文化育人项目申报表》（详见附件）。提交材料要求：项目申报表纸质版（一式三份，两份装订一份不装订）于5月12日前报送党委研工部（行政楼212），联系人：曹老师，电话：87557136，电子版发送至yjsjz@zufe.edu.cn。

2.评审立项。党委研工部组织专家评审，从定位清晰度、项目可行性、学生参与度、成果典型性、推广实践价值等方面综合考察，按照“成熟一个，启动一个”的原则进行创建和培育。

3.项目实施。各学院（研究院）按照项目方案，细化目标任务，落实工作举措，推进项目实施。党委研工部将通过走访座谈、现场观摩、听取汇报等方式，对项目建设情况进行过程指导和中期检查，确保项目稳步推进，取得实效。

4.项目验收：实施周期结束后，党委研工部统一组织考核验收。

四、资助与考核

1.资助经费：项目实施周期2年，每年资助5000元/项，按年拨付。建设期满开展项目考核，考核优秀的项目奖励5000元/项，合格的项目奖励2000元/项。

2.考核要求：各学院（研究院）对项目建设情况及实施成效进行总结，填报项目结项报告书。党委研工部组织专家对项目进行结项考核。项目建设成效突出，项目方案被学校采纳推广或在项目建设周期内获得下列任意两项成果（须为本项目针对性建设成果，与项目主题和内容紧密相关）可申请考核“优秀”：

（1）获得校级及以上党建品牌、文化品牌、优秀工作案例的；

（2）获得校级及以上教育教学成果奖的；

（3）获得厅级及以上课题立项的；

（4）项目主体（非具体活动）被省级及以上主流数字媒体或市级及以上主流纸质媒体报道的；

（5）与项目相关的论文在二级B及以上期刊上发表的；

（6）取得学校认可的其他高水平实践研究成果。

五、工作要求

1.立足育人根本，强化价值导向。申报项目应符合研究生教育发展趋势，契合浙财“使命文化”价值导向，坚持以生为本，结合学校研究生教育和广大研究生实际需求进行方案设计和改革攻坚。

2.聚焦痛点攻坚，突出育人实效。申报项目应坚持育人实效导向，聚焦学校“使命文化”“0.5米思政”、继续深造率提升、高质量就业等领域难点痛点设计方案，着力提升研究生教育工作质效。

3.夯实工作基础，打造特色品牌。申报项目应结合学科特色和人才培养目标，着力夯实工作基础，推动改革创新，积极打造具有学科专业辨识度和品牌特色的长效工作机制。

附件：《浙江财经大学研究生特色文化育人项目申报表》

党委研究生工作部

2026年4月20日