各学院（研究院）：

为系统化、长效化提升我校研究生教育教学管理与服务水平，深化研究生秘书、研究生辅导员队伍的职业化、专业化建设，经研究，决定自2026年起，将原短期集中培训模式优化升级为贯穿全年的主题论坛式系列培训。现将2026年度研究生教育管理服务人员系列培训计划公布如下，请各学院（研究院）高度重视，统筹安排相关人员参加，妥善衔接落实好学习与工作安排，确保学习与工作相互促进、取得实效。

一、总体安排

培训周期：2026年3月—12月

参加对象：全体研究生秘书、研究生辅导员。部分专题将根据岗位职责侧重点不同，安排分班或全员共同参与。

培训模式：每月围绕一个核心主题，开展1—2次专题培训或工作坊，实现培训常态化、主题化、体系化。

二、培训宗旨

以建设“作风优良、专业高效”的研究生教育管理服务队伍为目标，通过持续、递进的专题培训，引导全体人员深度理解政策、精进业务技能、创新工作方法、提升综合素养，构建学习型、服务型、专业型管理团队。

三、培训形式与内容

本次培训采用集中授课、交流讨论、外出学习等形式进行，培训内容主要包括招生就业、学生管理、教务管理、心理健康、安全防范等方面，现将培训学习主要内容安排如下：

浙江财经大学第七期研究生教育管理服务人员培训内容安排

备注：视实际情况动态调整安排，具体培训时间、地点、主讲人等信息，另行通知。

四、培训要求

1.全体参训学员要高度重视本次学习机会，提前做好学习与工作统筹，按要求认真参加培训活动，培训期间原则上不得请假，确有特殊情况需要请假的，需提交纸质请假单，由分管领导签字同意，交党委研工部备案。累计请假超过1/3次数或无故未参加培训活动的，不予结业、不发结业证书。

2.全体参训学员要紧紧围绕培训学习内容和相关工作实际，深入思考，精心准备，积极参加讨论活动和总结交流，努力为学校研究生教育工作建言献策，协力做好管理服务，有力推动工作提升。

3.年度培训结束后，将根据出勤情况、学习参与度及实践成果进行综合考核。合格者将颁发培训结业证书。

联系人：陈宝明，联系电话：86754519。

党委研究生工作部

2026年3月23日