浙江省人才发展研究院（以下简称“人才院”）是浙江省委组织部和浙江大学合作成立的人才研究机构。研究院的定位是打造国内知名的人才理论研究基地，成为我国人力资源尤其是高端人才研究的智库。
人才院依托浙江大学公共管理学院，发挥浙大学科齐全、多学科交叉的优势，整合相关资源，专注人才工作的基础理论和政策实践研究，服务全省乃至全国的经济社会发展。
因工作需要，人才院公开招聘管理人员，具体岗位如下：
研究或管理人员1-2名
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招聘条件
及要求 |
具有本科或硕士学历。应届毕业生或往届生均可，年龄不超过28周岁。有志于从事人才管理研究或行政工作者。 |
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待遇 |
年薪5-8万元，另加业绩奖励 |
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管理办法 |
委托人才交流服务机构代理人事关系。 |
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垂询电话 |
0571-88273037(浙江省人才发展研究院解老师) |
本次招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡有意向且符合招聘岗位要求者，请将应聘材料发至：zjsrcfz@163.com，经面试考核后择优录取。
报名截止时间：2015年3月31日。面试时间另行通知。
