一、公司简介
中电建路桥集团有限公司（以下简称“电建路桥”）是中央企业中国电力建设集团有限公司（2023年《财富》世界500强第105位）直管的专业市场平台公司，目前拥有八大区域总部和四家专业公司，业务遍布全国28个省市、自治区，合同总额超7000亿元。截至2022年底，电建路桥注册资本金90亿元，资产总额超2300亿元。
电建路桥集团主要从事公路、铁路、轨道交通、市政工程、城市综合开发、水务水资源和环境治理、生态环保、绿色建材等领域的投资建设业务，具备为客户提供设计规划、投资融资、施工承包、监理咨询、管理运营的一揽子解决方案和一体化产业链服务能力。
电建路桥成立于2006年，是一家充满活力和创新力的年轻央企，“十四五”时期，公司顺应市场变化，正在努力打造以国内一流的基础设施投资商、绿色建材提供商、城市发展服务商、工程建设承包商、生态环境集成商、产业发展营运商为支撑的“六商路桥”。
二、招聘对象
面向2024届应届毕业生（硕士研究生优先）。
三、岗位与应聘条件
（一）九类岗位
（二）应聘条件
1.学历在大学本科及以上，硕士研究生优先；
2.本科生应通过大学英语四级考试，研究生应通过大学英语六级考试；
3.在校期间成绩优秀，专业知识扎实；
4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力，较强的团队精神和责任感；
5.服从公司安排。
四、薪酬待遇与培养机制
（一）完善的薪酬福利体系
1.有市场竞争力的薪酬待遇，公司有科学明确的薪级对应体系和调级调薪通道，后续薪资有保障。
2.完善的福利保障，七险二金、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、集体宿舍、员工食堂、出差保障、带薪休假等一系列福利保障。
（二）科学的培养体系和成长通道
1.双导师制度，为新进应届生分配两名导师，一名指导具体业务，一名指导职业方向，帮助应届生迅速提升业务水平，明确职业发展目标，消减前期焦虑。
2.人才培养“基石计划”--专业的青年人才培养体系。针对不同专业、不同层级的青年员工，根据自身特点和发展需要，量身定制发展计划。
3.通过入职培训、业务培训、轮岗历练、以干代训等一系列培养方式，拓宽毕业生视野，提升业务能力。
4.多元发展通道，具有“双序列、双通道”岗位体系，员工可以选择更符合自身特点的发展通道。
5.“绿色晋升通道”，招收的优秀硕士毕业生可在一定阶段内晋升不受工作年限限制。
五、工作地点
六、简历投递方式
（1）宣讲会/双选会现场投递简历
（2）以邮件形式投递简历
邮件标题、简历的标题命名格式为：“本人姓名-毕业院校-学历-专业-手机”（不按格式投递者将视为自动放弃），投递邮箱：zdjlqdngs@sina.com。
想了解更多公司信息请关注官方公众号“路桥之声”、中电建路桥集团有限公司官网。
