一、公司简介:
合誉控股落址于秀美杭州的钱江新城CBD,旗下拥有多家全资及控股子 公司,是一家高速发展中的金融投资控股集团,95%以上员工具有丰富的金融从业经验。
公司整合资源、凝聚优势、谋求多元发展,业务品种涵盖实业投资、不良资产处置、证券私募基金、上市公司市值管理、股权质押、大宗减持、股票期货内外盘资金撮合、新金融软件等众多领域,能为客户提供一站式、全流程的金融整体解决方案,并在全国各个市场形成各具特色的金融产品、服务和业务模式。
因集团及子公司的不断扩大,现需招聘一批优秀的应届毕业生,合誉大家庭欢迎您的加入!
二、招聘岗位:
管理培训生(若干)
招聘专业:管理、财会、金融等专业
培养方向:行政、财务、后台、投研等方向
岗位要求:
1、2018年全日制应届毕业生,本科以上学历;
2、学习成绩优秀,有扎实的专业功底;
3、勇于接受挑战,工作积极主动、有责任心,有良好的沟通能力和团队协作能力;
4、有扎实的文字功底、汇报总结能力、逻辑推理能力等;
5、较好的综合素质,熟悉现代企业工作的流程,能够熟练使用EXCEL、office等软件;
6、在校期间有学生工作经验,有丰富社会实践和实习经验的优先考虑。
三、公司福利:
1、法定社会保障:养老保险、医疗保险等五项社会保险;
2、各项福利:节假日福利、带薪年假等;
3、教育培训:新员工入职培训、员工在职培训、员工外训、委托培养等;
4、丰富多彩的职工活动:拓展、聚会、旅游等。
四、多向的晋升通道:
(一)、纵向发展:
1、管理位:部门主管-部门经理-总监—副总;
2、业务位:专员--区域经理-业务总监;
3、事务位:专员—中级专员-高级专员-部门主管-部门经理。
(二)、横向发展:
1、可以根据公司业务发展的需要有针对性的将一些有专长的员工向特定横向方向发展;
2、可以根据员工自我定位并结合公司业务需求确定员工发展通道的横向变轨,如技术位变轨为事务位,或管理位变更为技术位等等;
3、可以根据公司发展需要在子公司之间对相关人员进行岗位性质、岗位工作的调整。
五、简历投递
1、直接投递:将简历命名为“姓名+岗位”并投递至807911857@qq.com
2、线上投递:岗位同步发布在公司官网、前程无忧、58同城,欢迎在线投递
3、公司官网:www.hykg.com
六、联系方式及地点:
联系电话:0573--56595449 、15858169872
邮箱;807911857@qq.com
地点:杭州市江干区城星路111号钱江国际时代广场2号楼3901-3909
附件一: 各部门岗位职责及任职条件
序号 |
部门 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职条件 |
1 |
营销部 |
营销专员 |
1、根据公司现有理财产品及金融市场分析,向客户推广,拓展个人及渠道业务;2、通过电话、渠道合作、科普等方式开发新客户;3、对客户进行回访、调查以及再次开发;4、负责客户数据统计分析。5、满足客户需求,与客户达成协议,完成部门及个人的销售目标 |
1、大专以上学历(条件优秀的可适当放宽);2、受过市场营销、产品知识等方面的培训;3、良好的口头表达能力,语言亲和力强;4、头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作;5、有理想、有思想、有创造力,有责任感、使命感;6、富有激情,自信、爱学习。 |
2 |
营销经理 |
1、负责寻找资产包和项目源,引入业务合作项目,进行商务谈判,对接投融资业务模式;2、负责对融资项目进行初步审查;3、负责互联网等平台的个人投资客户的营销管理,筹措投资资金;4、负责并指导零售业务的客户关系管理。5、负责个人高端客户和企业客户的开拓及维护,组织并策划团队的市场营销工作,开发高端市场;6、负责团队销售渠道的开发与维护,完成个人销售目标,并带领团队完成团队销售目标; 7、负责团队的培养及建设,做好市场推广,为高端客户提供全方位金融理财服务; 8、具备丰富的市场营销经验,能独立开发个人和企业投资客户。 执行公司战略计划;9、负责进行行业研究,并对项目编制前期可行性建议书;10、积极与投资方洽谈,向投资方取得最佳的投资额度和优惠条件,便于公司及时准备引资工作;12、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理;13、从事过银行客户经理人、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先;14、有高端客户资源优先; 15、良好的职业道德,遵守商业规则,保守商业秘密; |
1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业,3年以上工作经验; 2、具有很强的项目分析、谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力; 3、具有银行/信托/保险/基金/证券/财务公司/融资租赁/保理/担保等相关对公营销经验3年以上;有良好的业务开拓能力和金融同业机构资源 4、熟悉投融资知识及业务流程,以及企业管理、财务相关业务等方面的知识。 5、有项目全程管理经验者优先考虑; 6、有高端客户资源及渠道资源者优先 7、熟悉互联网金融知识; 具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场反应能力及较好的风险意识,踏实诚信、锐意创新,较好的团队合作意识。 |
3 |
市场部 |
市场专员 |
1、负责市场调研与分析,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈2、策划、组织线下的常规市场推广活动,跟进区域内推广活动执行的进展,及时分析推广活动的效果,并及时提出调整策略;3.协助主管做好各项业务工作,服从管理安排;4、完成领导交办的其他工作; |
1.要求大专以上学历,专业不限;2.具备一年以上市场工作经验,相关行业优先考虑。3.执行能力强,擅长活动的组织和策划,现场控制力度强,注意工作细节;4.具备较强的工作协调能力和沟通能力,有工作韧性和抗压力;5.出色的表达能力和说服能力 |
4 |
市场经理 |
1、收集公司与银行、证券、基金、保险等机构的合作需求,制定合作方案。整合相关金融资源,与上述机构广泛开展业务合作;2、基于公司战略和市场前瞻性,推动与相关机构的合作,共同进行产品的创新和推广;3、及时了解银行等金融机构的政策,并主动寻找商机,洽谈商务合作,为公司奠定良好的业务基础;4、降低产品合作成本,有效拓展渠道,深度挖掘与金融机构的合作潜力,实现品牌营销;5、熟悉公司金融产品,推广公司金融产品;6、配合公司业务、技术等部门,协调与相关机构的工作;7、负责与监管机构进行沟通协调;8、协调与银行、证券等机构业务系统的接入工作;9、定期回访合作机构,反馈业务合作情况;10、负责研究跟踪相关合作业务开展情况,定期进行汇报;11、协调各方改进合作瓶颈,推动业务发展;12、负责金融合作团队建设,人员的培训、考核及日常管理 |
1、金融学、市场营销相关专业本科以上学历;2、熟悉银行、基金、证券等机构业务,具有相关行业5年以上从业经验,并担任金融合作业务负责人两年以上;3、了解银行、基金、证券等行业对外合作的基本要求,有丰富的与上述机构的合作经验;4、个性开朗、稳重、细心、责任心强、有亲和力;5、具有较强的商务谈判技巧及良好的公关能力,较强的沟通及协调能力;6、有良好的市场敏感性和前瞻性,了解金融市场发展趋势;7、具有较强的口头表达能力和文字能力,良好团队合作意识,工作具有计划性;8、有较强的资源整合能力,执行力佳9、有较强的执行力,能承受工作压力,积极推动业务发展 |
7 |
产品专员 |
1.根据业务特点及需求,设计报表和分析,归纳业务规律,对各个分中心进行数据支持,方向包括业务分析、销售人员分析、风险控制;2.部门内部文件资料的整理及收集;3.从数据分析出发,为公司业务发展及决策提供建议,参与决策过程;4.负责销售数据的统计,定期形成报表提交部门;5.为各分中心提供数据统计与分析的相关培训及辅导。 |
1.专科上学历,统计、数据挖掘专业方向或信息、数学、计算机相关专业优先;2.熟练使用excel,有销售相关数据分析经验;3.具有敬业精神、有创新能力,具备较强的逻辑分析能力,能自我驱动高效地完成工作;4.具有金融相关行业的数据分析工作经验者优先考虑。 |
8 |
产品经理 |
1、在上级的领导和监督下定期完成金融产品的选择,熟悉信托行业及产品选择;2、收集用户需求和竞争产品信息,为产品规划提供支持;3、组织产品版本的发布,协助产品管理工作;4、与业务团队、开发团队合作,快速、高效进行产品研发及产品优化;5、与市场、运营团队紧密配合,完成产品推广。 |
1、大学本科以上学历,金融、经济、数学、计算机等相关毕业,3年金融产品分析、研究、开发工作经验;2、具有敏锐的商业触觉,创新的产品思维和快速的学习能力,富有合作精神,责任心强;3、具有较强的定性定量分析能力,优秀的逻辑思维能力、分析归纳能力;4、对银行、基金、证券、信托等金融产品和实务操作熟悉的优先;5、有金融行业研究经历的优先。 |
9 |
风控部 |
风控专员 |
1、审核借入者信用资料是否齐全并判断材料的真实性、完整性及合理性。2、按照要求对借入者的信用材料进行分析核查并录入相关信息。3、与其他部门同事合作,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失。4、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。 |
1、具有法律专业背景,本科以上学历,2年以上相关工作经验者优先。2、熟练使用常见办公软件。3、工作主动负责,认真仔细,为人正直,诚信,善于沟通。4、思维敏捷,学习能力强,乐于接受并能快速掌握新知识。5、吃苦耐劳,具有创业精神,愿与公司共同发展。 |
10 |
风控经理 |
1、执行业务风险管理体系、风险管理机制,完善风险管理制度,参与公司新业务模式操作方案的制定。2、根据公司业务特点和发展方向制定落实风险控制部工作目标、工作计划、组织本部门完善和落实风险管理流程。3、参加公司业务评审,根据项目特点提出评审意见和风险防范建议。4、组织和监督项目的风险检查工作,审核监管报告。5、审核风险解决方案并及时上报决策层,监督解决方案执行。6、组织团队定期撰写业务风险分析报告,确保风险的有效预防和及时监控。7、负责采集各类型业务信息和业务数据统计。8、.通过数据提取及分析,定期制作各业务类型风险分析报表和各公司业务分析报表。 |
1、财经、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历;2、具有扎实的风险管理理论知识,熟悉投资银行业务,对银行业、金融业、准金融业风险控制及客户资信调查有丰富工作经验;3、在银行、信贷机构、担保公司或者金融行业组织有风险管理任职经历者优先。4、此岗位接收有国外金融、数学等相关专业毕业的应届毕业生。 |
12 |
财务部 |
结算专员 |
1、各分支机构结算数据的综合汇总;2、协助各分支机构结算工作;3、总部交易管理系统的日常管理;4、结算完成后与交易所核对;5、从交易所收取无纸化交易结果; 6、协助客户保证金的管理;7、结算系统的管理与维护;8、协助实施公司分步骤建立总部结算系统的计划;9、领导交办的其他工作 |
1、财会、金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2、熟练使用Office等常用办公软件,财务统计基本知识;3、工作严谨认真、有较强的责任心;4、有较强学习能力、能尽快适应相关工作;5、沟通、协调、组织能力好、较强责任心与抗压性 |
13 |
客服部 |
客服专员 |
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现来访客户的需求及意见,并记录整理及汇报;3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;6、一站式解决客户需求 |
1、大专全日制及以上学历2、熟练使用Office等常用办公软件;3、工作严谨认真、有较强的责任心;4、有较强学习能力、能尽快适应相关工作;5、沟通、协调、组织能力好、较强责任心与抗压性 |
14 |
人事行政部 |
行政专员 |
1、负责综合日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取;2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3、负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、收发传真、接听电话等工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;5、负责公司有关资质文件以及人员证件的管理,公司人员的社会保险的投保、申领;6、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责;7、其他工作 |
1、大专以上学历,有一年以上工作经验优先;优秀应届毕业生亦可考虑;2、熟练使用办公软件和办公自动化设备;3、责任心强,工作细致,有团队合作精神 |