兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业30年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行，于2001年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。目前宁波分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要，兴业银行宁波分行2018年应届毕业生招聘工作持续开展，相关信息公告如下：
一、招聘方向
1、企金、零售条线业务支持类岗位（20-30人）
入职一年内安排在柜员、社区支行、业务助理、企金类营销业务经理、零售营销业务经理等岗位进行轮岗或定岗培养学习，了解银行主要业务流程，掌握业务条线的专业技能，参与市场一线业务经营，逐步成长为合格乃至优秀的业务营销专才。
2、运营管理部柜面人员（6-8人）
入职后两年内安排在柜员岗定岗培养学习，了解银行主要业务流程，掌握银行基本专业技能，两年后可根据人员素质及行内岗位需求进行转岗或调整。
二、应聘要求
1、学历要求：2018届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，要求能在2018年8月31日前毕业并取得国家认可的毕业证书、学历学位证书及就业报到证。
2、专业要求：计算机软件类、经济金融类、财会税收类、法律类等。
3、其他要求：
（1）需符合兴业银行聘用回避制度相关规定要求。
（2）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和无不良嗜好。
（3）认同银行业发展目标、经营理念和兴业银行企业文化，具有较强的学习和抗压能力，良好的团队合作精神和沟通能力以及高度的责任感。
（4）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
（5）具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书，硕士研究生应具有大学英语六级证书。
（6）具备应聘岗位所需的其他资格条件，能适应岗位工作要求。
（7）班干部、学生会干部及社团干部，优先考虑。
（8）在校期间成绩优秀，具有专项特长、突出学术交流与实践经历者，优先考虑。
三、工作地点
宁波（分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海、奉化等各支行）
四、招聘流程
1、投递简历。请应聘者填写应聘申请表后发送至邮箱180213@cib.com.cn，邮件主题请务必注明“2018应届生-姓名-专业”。如有疑问，请致电：0574-89070303。
2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。
3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
五、薪酬福利
1、薪酬福利方面
（1）提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
（2）提供五险一金、补充医疗计划、医疗基金、重疾保障、企业年金计划、年休假期、住房补贴、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金、异地单身员工宿舍等完善福利体系。
2、培训方面
（1）行内培训体系：致力于打造学习型员工队伍，为员工提供完善的行内培训机会，帮助员工实现价值增值；
（2）导师制度：分行关注青年员工成长，建立导师交流机制，安排分支行导师与新员工定期沟通辅导；
（3）开放的学习环境：分行为每位员工开放在线学习课堂，帮助新员工提升各领域专业知识。
六、应聘须知
1、应聘者应对申请资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议规定。
2、招聘期间，我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
3、未被录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。
4、兴业银行宁波分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。
