【泰隆是一家什么样的银行】
成立于1993年
发轫于中国股份制经济的发源地——台州
覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域
辐射福建、广东、武汉、太原、合肥等省市
拥有机构300余家、员工7000余人、平均年龄28岁
5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”
全国先进基层党组织
全国文明单位
2017城市商业银行竞争力排名第二名(资产规模1000亿元-2000亿元)
2017“中国中小银行先锋榜审慎经营奖”
2016年度浙江银行业小微企业金融服务先进单位
2016全国支持区域中小企业发展十佳商业银行
2016年度普惠金融优秀企业
2015年度最佳小企业服务城市商业银行
【项目介绍】
超级实习生项目旨在提前选拔一批高素质、高潜力、高意愿的储备人才，提前录用、提前培养，通过暑期入职培训、“一对一”导师帮带、岗位实践、课题汇报等环节，加深了解，有效互动，并最终评选出“超级新人”。
【培养计划】
课题研究：参与小微金融课题研究，提升视野和创新能力。
岗前集中培训：企业文化/业务知识/职业素养面授、小组研讨、拓展等多种培训形式。
“一对一”导师帮带：优秀员工实践教学，深入了解银行业务及流程。
提前规划职业生涯：HR持续跟踪关注，指导职业发展路径。
【你将获得】
“超级实习生”可获得本年度泰隆银行校园招聘“终面直通卡”（免笔试及一面）；
“超级新人”可获得本年度泰隆银行校园招聘“免试录用卡”。
【招聘要求】
学历要求：2019届全日制第一批本科及以上学历毕业生（特别优秀的可适当放宽条件）
专业要求：不限，金融、财务、经济、管理、营销等相关专业优先考虑
招聘人数：60人
实习薪资：2200元/月/人
【项目流程】
报名→简历筛选→一面→测评、笔试→二面→明确录用意向→实习生入职（可暑期实习，也可长期实习）
【网申方式】
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